El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CONOCER es una entidad paraestatal del gobierno federal mexicano, sectorizada de la Secretaría de Educación Pública, encargada de promover el Sistema Nacional de Competencias SNC, el cual contribuye a incrementar la competitividad económica, el desarrollo educativo y el progreso social de México.
MAF es una Asociación Civil acreditada por el Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), como Entidad de Certificación y Evaluación, nuestro propósito es contribuir al desarrollo de personas competendes, comprometidas en mejorar su calidad de vida en el ejercicio de su productividad laboral y su participacion en la cultura cívica y comunitaria.
Posicionarnos como una Entidad de Certificación y Evaluación de alta relevancia, impulsando la calidad de vida de los trabajadores a través de la capacitación y evaluación y certificación de competencias laborales y su reconcimiento en el sector productivo.
La certificación de competencias es el proceso en donde ser recopilan evidencias de conocimientos, habilidades, productos, actitudes, hábitos y valores que documentan y sustentan tu competencia en la función en que te desempeñas a evaluar acorde a los criterios contenidos en el estándar de competencia.
Integrarte al mercado laboral cumpliendo satisfactores de calidad.
Tener un documento con reconocimiento de autoridades educactivas del país y empresas de sectores productivos de alto prestigio.
Movilidad laboral.
Incrementar tu superación personal.
Para conducirte hacia la obtención del certificado de una función que desempeñes es preciso que tomes en cuenta el seguimiento del proceso de certificación:
Se aplica por cada estándar de competencia a operar, su propósito es identificar tus conocimientos con los que solicita el estándar para ofrecerte una orientación antes del proceso de evaluación.
Se enfoca a recomendarte las acciones que puedes realizar a partir de los resultados de tu diagnóstico.
Su propósito es alinear y cubrir los vacios que se evidenciaron en tu diagnóstico sobre los conocimientos, desempeños y actitudes que solicita el estándar.
Se lleva a cabo en situaciones reales o simuladas, en donde un evaluador Independiente (EI) acreditado con la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) te aplicará ejercicios prácticos indicados por el Estandar de Competencia.
Si se cumplen los criterios satisfactoriamente del proceso de evaluación realizada por el evaluador independiente (EI) y el Grupo dictamen, la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) procederá al trámite del certificado ante el CONOCER y te notificará cuando puedas recogerlo.
Un estándar de competencia es un documento oficial aplicable en todo el país, que sirve de refrencia para evaluar y certificar la competencia de las personas. Se describen los conociminetos, las habilidades, destrezas y actitudes que requiere una persona en la función a evaluar.
Los estándares se dividen por sector productivo y pueden ser consultados en la página https://conocer.gob.mx/registro-nacional-estandares-competencia/
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
Informes
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Informes
Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación
Informes
Comunicación efectiva en el trabajo.
Informes
Trabajo en Equipo.
Informes
Capacitación: $4,000.00
Evaluación y Certificación: $2,500.00